أخبار عاجلة
جامعة كفر الشيخ تواصل ريادتها في إعداد المدربين.. ورئيسها: بناء القدرات طريق التميز
كفرالشيخ- هند عبيدي
شهد الدكتور يحيى زكريا عيد، رئيس جامعة كفر الشيخ، فعاليات البرنامج التدريبي "إعداد المدربين TOT" في نسخته الخامسة، والذي ينظمه المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالجامعة بالتعاون مع المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات بالمجلس الأعلى للجامعات، بحضور الدكتور إسماعيل إسماعيل إبراهيم نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث ورئيس مجلس إدارة المركز الدولي، والدكتور طارق عبدالرحمن المدير التنفيذي للمركز، وعدد من المتدربين والمهتمين بمجال التدريب وتنمية الموارد البشرية.
وأكد الدكتور يحيى زكريا عيد، أن الاستثمار في بناء القدرات البشرية يمثل الطريق نحو الريادة والتميز المؤسسي، مشيدًا بمستوى التنظيم والمحتوى العلمي المقدم خلال البرنامج، ومشيرًا إلى أن جامعة كفر الشيخ تواصل دورها في إعداد وتأهيل كوادر قادرة على مواكبة متطلبات التنمية الشاملة التي تشهدها الدولة المصرية.
وأوضح رئيس الجامعة أن تنمية العنصر البشري تأتي في مقدمة أولويات الجامعة، باعتباره أساس التطوير المؤسسي وتحسين جودة الأداء، لافتًا إلى أن برامج إعداد المدربين تسهم في تخريج قيادات قادرة على نقل المعرفة والخبرات وبناء أجيال جديدة من الكفاءات المؤهلة علميًا ومهنيًا.
وأضاف أن استمرار البرنامج للعام الخامس على التوالي يعكس الثقة التي تحظى بها جامعة كفر الشيخ ومراكزها التدريبية المتخصصة، مؤكدًا سعي الجامعة لأن تكون بيت خبرة وطنيًا في مجالات التدريب والتأهيل المهني، ودعم مستهدفات رؤية مصر 2030 من خلال إعداد مدربين يمتلكون أدوات المعرفة الحديثة وقادرين على نشر ثقافة التطوير المستمر.
وأشار إلى أن الجامعة توفر كافة الإمكانات اللوجستية والتقنية والبشرية اللازمة لإنجاح البرامج التدريبية، بما يضمن تحقيق أعلى مستويات الجودة والاستفادة العلمية والمهارية للمشاركين.
ومن جانبه، أكد الدكتور إسماعيل إسماعيل إبراهيم، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث ورئيس مجلس إدارة المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر، أن البرنامج يأتي في إطار استراتيجية الجامعة الهادفة إلى تعزيز منظومة التدريب المستمر ورفع كفاءة الموارد البشرية داخل وخارج الجامعة.
وأوضح أن المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر نجح في تقديم نموذج تدريبي متطور يجمع بين الجانب الأكاديمي والتطبيقي، ما ساهم في زيادة الإقبال على برامجه التدريبية من مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة.
وأكد أن البرنامج لا يقتصر على تقديم المعرفة النظرية فقط، بل يركز على تنمية المهارات التطبيقية وإعداد مدربين قادرين على تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية وفق أحدث المعايير.
بدوره، أوضح الدكتور طارق عبدالرحمن، المدير التنفيذي للمركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر، أن النسخة الخامسة من البرنامج شهدت مشاركة 22 متدربًا من جهات متنوعة، من بينها معهد بحوث صحة الحيوان، ووزارة السياحة والآثار، ووزارة التربية والتعليم، وقطاع البنوك، والتأمينات الاجتماعية، والقطاع الخاص.
وأشار إلى أن البرنامج يهدف إلى تنمية مهارات العرض والتقديم الفعال، وإدارة العملية التدريبية، واستخدام المهارات الرقمية للمدرب، وتقييم الاحتياجات التدريبية، وبناء المحتوى التدريبي وفق المعايير المهنية المعتمدة.
وأكد أن البرنامج يقدم من خلال نخبة من المدربين المعتمدين بالمجلس الأعلى للجامعات، ويعتمد على أحدث الأساليب التدريبية التفاعلية التي تضمن مشاركة المتدربين وتحقيق أفضل النتائج التعليمية والتطبيقية.
اترك تعليقًا
آخر المقالات
اشترك في النشرة الإخبارية
احصل على آخر الأخبار في صندوق البريد الوارد الخاص بك
اشترك في النشرة الإخبارية
الأكثر مشاهدة
نماذج مشرفة
عرب
فن
أخبار مصر
المؤشرات
-
- سياسة
- أعمال
- إقتصاد
- العالم
- رياضة
- صحة
- علوم
- منوعات
- المعرض
- الصور
- الفيديو
- أزياء
- أخبار مصر
- محافظات
- مقالات
- فن
- عاجل
- حوادث
- مطبخ
- مرأة
- ثقافة
- ديني
- تعليم
- عرب
- جامعات
- طقس
- اشعار وخواطر
- بنوك
- برقيات
- شركات
- سيارات
- أدب
- أسواق
- أخبار
- حوار
- أحزاب
- نماذج مشرفة
- تقارير وتحقيقات
- قضايا
- تصريح
- العملات
- صناديق المؤشرات
- الاسهم
- العملات الرقمية
- شهادات
- السندات
- صناديق
- المؤشرات
- السلع
- التضخم
- تحليل أخبارية
- إتصل بنا
التعليقات الأخيرة